「ワーケーション」実践意識、個人と企業でギャップ ～求められる社内での制度化、企業はどう向き合うべきか？(5/18)

株式会社ふろしきや代表取締役の田村英彦氏。アイデアソンでは、自身が新しい働き方に関心を持つきっかけになった地域の例も語った