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会社員の4割が副業に意欲的なものの、安定性や収入を不安視
2018年4月24日 16:38
一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協
会は23日、フリーランスや会社員の年収、仕事に対する意識などについて調査した「フリーランス白書2018」を公開した。回答者は、同協会の一般会員やメルマガ会員、SNSのフォロワー1141人のほか、会社員1000人。
「1つの会社に所属したことがある」と回答したフリーランス1101人を対象に、会社員時代に比べて増えた（上がった）ことについて聞いたところ、「満足度」（84.3％）や「スキル／経験」（80.8％）、「人脈」（68.7％）、「生産性」（64.7％）が挙がった。一方、減った（下がった）のは「働く時間」（61.5％）、「収入」（44.8％）と回答。
現在の個人年収については、会社員（1000人）で「100万円未満」が1.4％、「100万～300万円未満」が22.1％、「300万～500万円未満」が30.2％、「500万～800万円未満」が21.8％。フリーランス（1141人）で「100万円未満」が15.1％、「100万～300万円未満」が25.6％、「300万～500万円未満」が25.2％、「500万～800万円未満」が17.5％。フルタイムフリーランス（月間の平均勤務時間が140時間以上、すきまワーカーを除く593人）で、「100万円未満」が5.4％、「100万～300万円未満」が20.4％、「300万～500万円未満」が30.2％、「500万～800万円未満」が22.8％。フルタイムフリーランスと会社員の年収のボリュームゾーンに大きな違いは見られない。
「今の会社の働き方を良くするために考えていること」として、会社員が意欲的なのは、副業が41.8％と最多。そのほか、転職が31.2％、非営利活動が21.8％、パラレルワーカーが19.9％、フリーランスが15.2％、企業が11.5％だった（それぞれ「具体的に考えてる」「いつかはしたいと考えている」の回答者を合わせたもの）。
なお、「具体的に考えている」「いつかはしたいと考えている」と回答した会社員（800人）が、フリーランスや副業、パラレルキャリア、起業時の障壁として挙げたのは、「安定性」（41.9％）、「漠然とした不安感（成功できるか、長時間続けられるか、など）」（41.6％）、「収入」（36.9％）、「何から始めてよいか分からない」（32.6％）だった。
