Slack、「はたらき場所改革」をテーマにウェブサイトを開設、夏野剛氏らのウェビナーを配信

　 Slack Japan株式会社は、ウェブサイト「Slack はたらき場所改革」を開設した。有識者によるウェビナー、インタビュー、Slackの導入事例が公開される。「『これまでの働き方』から解放され『未来の働き方』へシフトしている」として、「各界のリーダーたちに学んだ5つのポイントを、みなさんにお伝えする」という。

　ウェビナーは、はたらき場所改革に必要とされている5つの「解放」をテーマに、5人の有識者が行う。

　具体的には、小室淑恵氏（株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）による「時間・物理的制約からの解放｜柔軟な働き方を支える『デジタルワークプレイス』という職場」、夏野剛氏（慶應義塾大学政策・メディア研究科特別招聘教授／株式会社ドワンゴ代表取締役社長）による「セクショナリズムからの解放｜部門・組織横断で加速するイノベーション創造」、沢渡あまね氏（あまねキャリア工房代表）による「動きの遅い企業体質からの解放｜『タテ』『ヨコ』連携で組織スピードを加速」、澤円氏（株式会社圓窓代表取締役）による「古い企業カルチャーからの解放｜『個』と『組織』の成長を促すフラットな組織」、平野未来氏（株式会社シナモン代表取締役社長CEO）による「アナログワークからの解放｜分散型ワークを支える業務のデジタル化」が挙げられている。

　また、5つの解放に関して行うウェビナーの登壇者へのインタビューも公開される。

「Slack はたらき場所改革」のウェビナーの登壇者。左から、澤円氏（株式会社圓窓代表取締役）、小室淑恵氏（株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）、夏野剛氏（慶應義塾大学政策・メディア研究科特別招聘教授／株式会社ドワンゴ代表取締役社長）、沢渡あまね氏（あまねキャリア工房代表）、平野未来氏（株式会社シナモン代表取締役社長CEO）

　これらウェビナーは、順次、実施されており、アーカイブとレポートが閲覧できる。いずれも無償で公開されており、氏名やメールアドレスなどを登録すると利用できる。

　なお、6月中旬からは、アスクル株式会社、ソフトバンク株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社マスヤ、生活協同組合コープさっぽろにおけるSlackの導入事例が公開される予定。

一般企業でも利用が広がっているビジネスコミュニケーションツール「Slack」。Slack Technologiesの日本法人であるSlack Japanはこのツールのことを“ビジネスコラボレーションハブ”と表現しており、あらゆるコミュニケーションやツールを一元化するものと位置付けている。本連載「週刊Slack情報局」では、その新機能やアップデート内容、企業における導入事例、イベントレポートなど、Slackに関する情報をお届けする。