会社がテレワークを導入していても、7割の人はほとんど利用していないという実態～パーソルプロセス＆テクノロジー調べ

　パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が7月に公表した「通勤」と「テレワーク」に関する調査結果から、テレワークをすでに導入している企業においても、その7割がほとんど利用していないという実態が分かった。調査は、1都3県に勤務する20～49歳の会社員のうち、通勤に電車を利用している400人を対象にインターネットで行ったもの。

　普段の通勤の満足度をたずねた設問では、不満を感じているとした人は39.8％（「まったく満足していない」「あまり満足していない」の合計）で、満足しているとした37.3％（「非常に満足している」「やや満足している」の合計）と同程度だった。ただし、「通勤時間が60分以上」の場合、不満を感じている人が65.8％と高い数字になっている。

　通勤時間を短縮するための有効だと思う方法（複数回答可）として挙げられたのは、「職場の近くへの引っ越し」（226人）、「時差通勤」（190人）、「テレワーク」（171人）という順になっている。同社では、この結果について「『職場へ通うもの』という意識が高い」としている。

　自宅などで仕事ができるテレワークは、職場まで移動する必要がないというメリットがあるが、テレワーク導入済みの企業が36.2％（「制度として導入・運用されている」「制度化されていないが既に容認／部分的に導入されている」の合計）なのに対して、「導入も検討もされていない」企業が54.0％もある。

　また、テレワークを導入している企業であっても、利用されていない実態がある。テレワークを導入している企業に勤務する145人のうち、テレワークの実施日が1週間に「0日」と回答したのが105人（72.4％）に上った。「1日」だけの人も24人（16.6％）おり、ほとんど利用されていないことが分かる。テレワークを有効に利用していると思われる、週に2～7日利用している人は15人（10.3％）にとどまった。

　このようにテレワークの利用が少ない中、テレワークをする上で会社に求めること（複数回答可）として挙げられているのが、「利用しやすい雰囲気」（201人）だ。次が「利用するためのIT環境の整備」（173人）で、「制度の導入」（163人）、「利用することへの上司の理解」（138人）と続いている。