Z世代、残業を「納得してやっている」が7割弱、「隠れ残業」は4割強――オロ調査

　クラウドERP「ZAC」を販売する株式会社オロは7月18日、Z世代の「残業時間」に関する実態調査の結果を発表した。67.9％が納得して残業を行っているが、42.2％が「隠れ残業」を行っているとしている。

　調査の対象者は、全国でIT・広告・コンサルティング業といった知的サービス業に従事している、「Z世代」と呼ばれる18歳～29歳の906人。インターネットを用いて3月17日～24日に調査を行った。

　「あなたの1ヶ月の残業時間を教えてください」（n=906）との質問では、「残業はない」が14.5％、「10時間以下」が30.6％、「11～20時間」が23.6％、「21～30時間」が13.8％、「31～40時間」が8.7％など。

　「残業を納得してやっていますか？」（n=775）との質問には、「納得している」が67.9％、「納得していない」が18.1％、「どちらでもない」が14.1％だった。オロでは「Z世代は、残業が必ずしも嫌だとは感じておらず、納得してやっている」としている。

　「あなたは賃金が支払われないサービス残業や持ち帰り残業をしていますか？」（n=906）については、「かなりしている」が7.8％、「少ししている」が17.1％、「ほとんどしていない」が17.3％、「していない」が54.2％、「わからない」が3.5％となった。

　このうち「かなりしている」「少ししている」「ほとんどしていない（ゼロではない）」の合計42.2％が「隠れ残業」をしているという結果になった。

　このような残業を管理するためには、勤怠の管理が必要となる。「勤怠管理の方法について教えてください」との質問では、「勤怠管理システム」が78.7％、「自己申告（紙やエクセル、ワードなどを提出）」が11.7％、「タイムカード（紙）」が5.3％、「上司が確認・記録」が1.0％など。

　「労働時間を会社は正確に把握していますか？」（n=906）との質問には、「正確に把握している」が71.6％、「会社が把握している労働時間は実際より短い」が11.9％、「会社が把握している労働時間は実際より長い」が6.5％、「わからない」が10.0％だった。

　勤怠管理ごとの会社への申告割合を見ると、勤怠管理システムの場合は「正確に把握している」が76.9％、「会社の把握している労働時間は実際よりも短い」が9.5％、「会社の把握している労働時間は実際よりも長い」が6.5％、「わからない」が7.2％となっている。

　ほかの勤怠管理でも同様で、「正確に把握している」「会社の把握している労働時間は実際よりも短い」「会社の把握している労働時間は実際よりも長い」「わからない」の順だ。